语版本，由马德里理工大学新一代互联网小组开发，该小组是教育游戏创建专家，并得到了权利计划、平等和平等组织的财政支持。年欧盟公民身份。资料来源：假逃脱，多角与前面的例子不同，其中的动作发生在完全虚拟的环境中，通过使用增强现实技术将虚拟和现实元素结合在一起。操作非常简单：您只需在智能手机或平板电脑适用于和）上下载应用程序并打印一系列图像，扫描后这些图像将作为物理世界和虚拟世界之间的链接。密室逃脱展现了一个反乌托邦的未来，社会上已经存在错误信息，几乎不可能区分真假。人工智能公司已经获得了权力和影响力，并将“真相”卖给出价最高的人。为了避免这种情况，玩家必须帮助他的孙女，一个来自未来的“反向现实”黑客，修复现在并阻止导致真实信息终结的一系列事件。该体验由设计，这是一家视频游戏工作室，专门致力于创建基于虚拟和增强现实的交互式学习体验。通过两个不同的场景，玩家必须解决与错误信息和媒体操纵相关的难题和谜团。在设计和开发阶段，他们与至岁的青少年进行了合作，他们测试了该工具并就其内容提供了反馈。
这是一项联合工作，旨在为年
轻人提供一种有趣且身临其境的新学习方式。来源：洛基循环调查，洛基环华盛顿大学中心）调查室是华盛顿大学中心的洛基循环项目创建的第一个逃生室。目标是让玩家具备“识别虚假信息并成为聪明且持怀疑态度的公民”所需的技能。这种体验是围绕最常见 澳大利亚电讯报数据 的虚假信息技术设计的，例如使用机器人、人工智能创建的图像、操纵图形或深度伪造。具体来说，它由五个谜题组成，玩家必须解决这些谜题才能发现一种名为的虚构药物背后的真相。密室逃脱有两种版本：一种是在线版本，通过视频会议软件例如或）和网络浏览器进行；另一种是在线版本，通过视频会议软件例如或）和网络浏览器进行。和一个弹出窗口，这要归功于可打印格式的游戏套件。在这两种情况下，创作者都建议拥有一个有利于所有玩家体验和参与的游戏主机。与前面的例子不同，调查不公开。要使用它，您必须是教育组织的成员并在此表格中注册。组织文化与创新：如何解决新闻编辑室变革的阻力米格尔·卡瓦哈尔年月日彼得·德鲁克曾经说过：“文化把战略当早餐吃”。无论投入多少资源，无论计划多么明智，如果组织文化不具有包容性，那么失败就注定会失败。媒体处于不断变化的状态，需要变革，但通常会遇到抵制变革的内部文化。
在本文中，我们分析了这种
阻力产生的原因以及组织可以采取哪些措施来应对它。什么样的变化会引起阻力？例如，引入订阅模式需要非常深刻的文化变革，这会影响专业人士 阿富汗电报号码数据 的实践、数据的使用或编辑的承诺。如果这一过程是在背对工人的情况下进行的，那么这种转变将是徒劳的：记者将保留他们的惯例和做法。埃德加·沙恩表示，内部文化是组织中长期存在的一套信念、价值观和规范。在大多数媒体机构中，都有一个核心记者被“编程”为永远以同样的方式工作。他们遵守影响其日常实践的内部文化计划。因此，不改变新闻实践就不可能改变商业模式。的编辑说得很清楚：那些试图推动传统媒体变革的人总是会碰上历史的墙。对他来说，打破这种经典的编辑文化是不可能的。但即使是在最近以亿美元收购的初创公司中，他们也未能摆脱文化负担：“所有记者都知道故事太长太无聊，我们也知道有太多次要信息。“如果有人非常明确地告诉你，他们不想在某件事上花费超过秒，为什么你不在秒内给他们时间，然后还给他们秒的生命呢？”他在上解释道。
