这不是奢侈品，是的，它不一定很贵 作者 莎拉·吉尔克里斯特 发布日期 2022 年 9 月 29 日 类别 行业 30 秒总结： 在经济低迷时期，营销预算通常是第一个被削减的——用数字营销技术提升现有团队的技能可以提供巨大的效率并将削减的影响降到最低 如果采用深思熟虑的策略并不断衡量结果，则创建技能提升计划不需要昂贵或耗时 培养自己的内部人才库还可以提高业务弹性，提高营销创新和创造力。
并减少对第三方运营商的依赖
为您的团队选择合适的技能取决于您的近期目标和长期业务战略——如果做得好，您可以领先于竞争对手 Circus Street的全球首席运营官 Sarah Gilchriest讨论了品牌在经济低迷时期需要培养以保持竞争力的关键技能 我们正在进入一场可能相当艰难的全球衰退。随着消费 电话线索 者情绪的恶化，品牌将越来越多地考虑削减成本以保护其底线的方法。不幸的是，我们都知道营销通常是最先削减的预算之一。 与解雇开发人员或降低基础设施成本相比，停止活动或向机构发出通知似乎要容易得多。
然而，通常情况下，
削减营销是一种虚假的经济，它通过减缓公司的增长来加剧经济低迷的影响。那么，品牌有没有办法在冻结或降 东北电话号码数据 低成本的同时最大化其数字营销产出？ 答案可能在提高技能中找到。 在削减成本的同时进行培训？ 现在，您的第一反应可能是培训计划是昂贵的奢侈品，如果您的目标是削减成本，那将毫无意义。这里有几件事情要解开 – 培训的规模和范围很重要。您可以通过培训一两个人然后与更广泛的团队分享他们的知识来产生巨大的影响。
